2022【31】淮北矿工总医院2022年高层次人才招聘公告

发布日期

2022-03-30

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淮北矿工总医院2022年高层次人才招聘公告

医院介绍

淮北矿工总医院是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团，下辖淮北肿瘤医院、淮北市精神（心理）卫生中心、中能建安徽医院和12家分院。

总院始建于1958年，是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院，服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学皖北临床学院、安徽医科大学临床医学院附属医院、蚌埠医学院教学医院、国家矿山医疗救护安徽分中心。开放床位近1200张，高级职称242人，硕博研究生60余人。年门诊量近110万人次，出院患者近7万人次，三四级手术突破1万台次。医院拥有国内先进的PET-CT、3.0T等多台核磁共振机、320排CT机及DSA等先进医疗设备。

福利待遇

工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……

1、学科带头人待遇“一人一议”，实行年薪制。

2、医学博士，由院长直聘，待遇一人一议，安家补贴30-50万元，在职期间免费提供一套房子（两室一厅）供居住。

3、“四证合一”硕士研究生安家补贴10-15万元，其他硕士研究生安家补贴3万元。

4、“四证合一”本科生安家补贴7.5万元。

5、入职后参与规培的发放工资、缴纳“五险一金”，规培合格后补贴5万元。

6、入职后考取全日制研究生学历人员，可申请医院资助读研，学费+“四证合一”安家补贴共8万元，院龄累计。

7、为新进的员工提供单身宿舍公寓。

招聘岗位及要求

序号	需求岗位	专业	学历	人数	专业素质要求	备注
1	呼吸/肿瘤/皮肤/病理/保健科学科带头人	呼吸、肿瘤、皮肤、病理、公卫等	全日制本科及以上	不限	三级医院副主任医师及以上职称，专业能力强，经验丰富，团队管理能力及资源整合能力强
2	影像诊断成熟人才	医学影像学		1	年龄50周岁以下，三级医院高级职称、十年以上三甲医院影像诊断工作经历，具备本专业某一方向特长；身体健康，可胜任科室工作；有CT、MRI、核医学上岗证优先
3	临床专业成熟人才	心电诊断、妇产科、传染病		4	年龄45周岁以下，主治医师及以上职称，具备三级医院相关专业工作经验
4	临床医师	临床专业其他相关科室		21	年龄35周岁以下，规培合格
5	心内科医师	内科学心血管方向	全日制硕士研究生及以上	2	年龄35周岁以下，四证合一；具有心血管临床、心脏介入等工作经验的优先；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生。
6	神经外科医师	神经外科		1	年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生。
7	肿瘤科医师	肿瘤学/放疗治疗学等		3	年龄35周岁以下，四证合一；应届优先；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生
8	眼科医师	眼科学		1	年龄35周岁以下，四证合一研究生；培养方向为眼后段手术，玻切方向
9	呼吸内科医师	呼吸内科		1	年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强
10	皮肤科医师	临床医学/皮肤性病学		1	年龄35周岁以下，四证合一，硕士要求本科阶段为临床医学专业毕业；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生；有团队合作及奉献精神
11	妇产科医师	妇产科学		2	年龄35周岁以下，四证合一，业务能力强，可放宽至规培合格的优秀本科毕业生
12	儿科医师	儿科/呼吸/内分泌/新生儿等		4	年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，吃苦耐劳，可放宽至规培合格的优秀本科毕业生
13	康复医师	康复医学		1	年龄35周岁以下，四证合一，有相关工作经验，有一定科研能力的优先；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生
14	肝胆外科医师	普外科肝胆方向		1	年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强
15	耳鼻喉科医师	头颈外科方向		1	年龄35周岁以下，四证合一，头颈外科方向；基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强，可放宽至规培合格的优秀本科毕业生
16	麻醉医师	麻醉学		2	年龄35周岁以下，四证合一，应届毕业生，动手能力强；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生
17	影像诊断医师	医学影像学		6	年龄35周岁以下，四证合一，专业型研究生，应届毕业生优先，可放宽至规培合格的优秀本科毕业生
18	检验技师	医学检验技术		1	年龄35周岁以下，应届硕士毕业生，本科专业为医学检验或临床医学
19	临床药师	临床药学/药理学等		1	年龄35周岁以下，具有科研经验优先

应聘报名

1、报名时间：自公告之日起至3月31日。

2、报名方式：应聘须手机微信扫码（或电脑端）报名并按要求投递简历。

（1）手机微信扫码报名：

或电脑端报名：https://www.wjx.top/vj/tUZmyP5.aspx

（2）投递简历：

下载2022年应聘简历模板，填写个人信息，并在简历中提供相关证明材料扫描件或照片：应届生须提供身份证、规培合格证或规培证明及执业证书（如果有）、就业推荐表等；历届生提供身份证、学历学位证、规培合格证及执业证书（如果有）等。以上简历材料发送到电子邮箱hkyyhr@crmedical.hk，邮件主题以“应聘岗位+姓名+专业+学历”命名。《应聘岗位+姓名+专业+学历（2022年应聘简历模板）》可以在QQ 332710499/195124083群文件中下载或电话联系发送。之前已经按要求投递简历的请忽略。

3、“招聘岗位及要求”中未列出的专业岗位，优秀硕士及以上研究生和已规培人员也可以电话咨询或报名。

4、学科带头人应聘也可电话联系报名。

考核安排

1、硕士研究生、已规培本科生（含2022年规培结束人员）和中级及以上职称人员采取结构化面试进行考核，按照成绩高低确定入围人选。

2、考核时间、地点和面试安排另行通知，请密切关注招聘QQ群（332710499、195124083）公告，保持本人手机通讯畅通。

3、来时请携带身份证、纸质简历等相关资料。

4、持绿码及48小时核酸检测证明、规范佩戴口罩，做好疫情防护。

其他批次考试安排

第二批 4月底前临床、医技（本科、大专）等专业

第三批 4-5月份行政类及其他岗位

第四批时间待定护理专业

以上请密切关注招聘QQ群消息，如有变化另行通知。