4月14-15日，校纪委书记、省监委驻我校监察专员黄新美赴六安市多家医院开展访企拓岗促就业走访调研活动,以促进我校毕业生更加充分更高质量就业。

黄新美一行实地考察调研了安徽医科大学附属六安医院、金寨县人民医院、金寨县中医医院。黄新美肯定了与六安市三家医院长期以来在校院合作方面取得的双赢成果，并对三家医院在医学生培养、学生高质量就业上给予学校的大力支持表示感谢。交流会上，黄新美详细介绍了我校发展历史、办学特色、人才培养、学科建设、健康服务和新医科中心建设等方面的情况。她指出学校坚持高质量内涵式发展，深入推进校地、校院和校企广泛合作，主动对接长三角一体化战略布局，加快融入合肥综合性国家科学中心。按照“政产学研用”一体化建设模式，积极推进新医科中心（新校区）项目建设，构建“安医系”健康服务体系，为推动我省医学教育创新、支撑大健康产业发展贡献重要力量。

黄新美强调，学校全面落实就业一把手工程，开展访企拓岗促就业专项行动，是全面贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署要求，也是进一步深化校院合作，做好人才供需对接，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业的重要举措。希望六安市各医疗卫生单位能够继续保持同学校的联系，发挥地方特色优势，因地制宜，挖掘更多就业岗位资源，助力毕业生留皖就业。

在附属六安医院，黄新美一行听取院方关于医院建设、人才培养、学科发展、医疗技术、2023年人才招聘计划、实习生管理等工作开展情况的介绍，召开实习生座谈会，走访实习生宿舍，及时了解并回应学生诉求。

附属六安医院党委委员、纪委书记张炯指出医院坚持以人民健康为中心，全面推进健康六安建设。通过校院合作，在信息资源共享、人才技术流动、体制机制协同等方面实现优势互补。医院高度重视医教研协同发展，作为附属医院将主动承担医学人才培养工作，全力配合学校做好教学管理，学生就业等相关工作。

在金寨县，黄新美一行实地参观金寨县人民医院新院区和金寨县中医医院，看望了在两所医院工作的安医校友，听取了县级医院在深化内部改革，推动内涵建设的经验介绍，以及提升县级医院综合能力，推动县域医疗高质量发展的显著成果。双方就待遇留人、感情留人、事业留人等问题进行深入讨论。

金寨县委副书记、县长张涧会见黄新美一行，副县长朱煜表示，人才是发展的第一资源，医院当前正面临人才短缺，招人难，留人难的现状，在医疗新形势和改革新驱动下，医院将转换思想，改变作风，破除壁垒，积极挖掘岗位，梳理岗位需求，做好人才引进工作。在学科建设，技术支持等方面将加大与安徽医科大学交流共建，促使医疗技术再上新台阶，真正做到“大病不出县”，尽最大努力服务革命老区卫生健康事业。

校党委学工部、第一临床医学院、第二临床医学院、护理学院等单位参加调研。（第二临床医学院 张道芬）